Forschung und Entwicklung

Im Bereich Forschung und Entwicklung gibt es europaweit viele unbekannte Größen, gleichzeitig aber auch unglaublich viele Möglichkeiten. In rasantem Tempo werden immer mehr technologische Fortschritte verzeichnet, weshalb neue Stoffe schneller und effizienter untersucht und entwickelt werden. Viele Unternehmen investieren immer stärker in den Bereich. Für diesen andauernden Trend werden verschiedenste Profile in diesem Bereich gesucht. Auch die Kategorisierung neuer Produkte bringt häufig eine Reihe an Schwierigkeiten mit sich. Hier werden echte Experten benötigt, die es Unternehmen erlauben sich durch einzigartige und neuartige Produkte einen Marktvorteil zu erarbeiten. Der Schlüssel hierzu ist eine gut aufgestellte Forschung und Entwicklung mit hochqualifizierten und talentierten Fachkräften einer der wichtigsten Bausteine für den Unternehmenserfolg.

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Alle Jobs in Forschung und Entwicklung

  • Einkäufer für Investitionen und Dienstleistungen Springe (31832), Niedersachsen, Deutschland Festanstellung
  • Senior Manager Verpackung und optische Kontrolle Munich, Bayern, Deutschland Festanstellung
  • Ingenieur Qualitätsmanagement und -sicherung (m/w/d) Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Festanstellung
  • Requirements Engineer, Region FFM / Taunus, Medical Devices Hochtaunuskreis, Hessen, Deutschland Festanstellung
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Ihr Job im Bereich Biotechnologie

04 Nov 2019

Wir haben für Sie einige Merkmale zusammengefasst, auf die Biotech-Unternehmen bei ihren Einstellungsverfahren besonderen Wert legen.

Erfolgreich als Freelancer im Bereich Life Sciences – Teil 2

04 Okt 2019

In diesem zweiten Teil liefert Frau Somplatzki spannende Information zum Einsatz von Freelancern in den Sektoren Pharma, Medizintechnik und Biotechnologie und erläutert, wie Sie durch die Zusammenarbeit mit Real Life Science Ihren unternehmerischen Erfolg steigern können.

Erfolgreich als Freelancer im Bereich Life Sciences – Teil 1

18 Sep 2019

Die Freiberuflichkeit erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Für viele ist dieser Schritt wichtig, um selbstbestimmt handeln zu können und der persönlichen Entwicklung Raum zu bieten. Auch auf Unternehmensseite ist dieses Arbeitsmodell gerne gesehen. Der Bezug externer Freelancer ermöglicht einen objektiven Blick auf komplexe Sachverhalte und kann so gewisse Prozesse oder Projekte wie beispielsweise regulatorische Anforderungen zusätzlich auf die Probe stellen.