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Big pharma vs small pharma – Pourquoi orienter son choix vers une petite ou moyenne entreprise?

Cet article fait suite à notre publication sur les avantages de travailler dans une grande entreprise pharmaceutique. Nous allons à présent nous pencher sur les avantages à travailler dans une petite ou moyenne entreprise dans l'industrie pharmaceutique. Max Eldridge, consultant en recrutement senior chez Real Life Sciences Londres, nous donne son avis.

Lisez aussi : Big pharma vs small pharma – Pourquoi orienter son choix vers une grande entreprise?

Ce que nous entendons par « small pharma »

Voyons d’abord ce que nous entendons par « petites » entreprises pharmaceutiques.

Les « small pharma » sont des start-ups ou des organisations de tailles moyennes. Généralement, ces entreprises disposent d’effectifs et d’équipes de R & D plus réduites par rapport aux grandes entreprises.

Il est important de préciser que les points mentionnés ci-dessous ne sont pas une vérité absolue mais une observation générale. Certains de ces avantages peuvent se retrouver également chez les grandes entreprises et vice-versa.

  • Vous aimez avoir une vue d’ensemble des projets

Si vous aimez avoir une vue d’ensemble sur vos projets, vous préférerez sans doute travailler dans une petite entreprise. Vous pourrez ainsi mieux vous rendre compte de leur mise en œuvre et comment le projet sur lequel vous travaillez sera bénéfique pour les autres.

  • Vous accordez une grande importance à la culture d'entreprise

"Très souvent, les grandes sociétés possèdent une culture d'entreprise bien ancrée. En revanche, dans une société pharma de petite taille, vous avez l'opportunité d’exprimer pleinement votre personnalité et d’influencer la culture grâce à vos expériences et à vos méthodes de travail personnelles», explique Max.

  • Vous souhaitez avoir plus d’opportunités financières

Aussi surprenant que cela puisse paraître, les petites et moyennes entreprises pharmaceutiques permettent aux employés de bénéficier de plus d’opportunités financières. Cependant, pour gagner plus, il faut très souvent un élément de risque. Bien que les salaires de base dans les petites organisations ne soient pas toujours supérieurs à ceux qu’offrent les grandes sociétés pharmaceutiques, leurs options d'achat d'actions s'avèrent souvent plus avantageuses, en particulier dans les start-ups.

  • Vous recherchez une plus grande efficacité au travail

Les processus sont généralement plus rapides dans les petites structures. Vous aurez davantage l’opportunité de voir les bénéfices et les résultats de votre travail car vous y avez une vue d'ensemble et travaillez au plus près du patient.

Franchissez l’étape suivante dans votre carrière

Cet article visait à vous donner un aperçu des avantages de travailler dans une petite ou moyenne entreprise pharmaceutique. Si vous souhaitez effectuer une comparaison avec les grandes entreprises, n’hésitez pas à lire également notre article : Big pharma vs small pharma – Pourquoi orienter son choix vers une grande entreprise?

Petites, moyennes, grandes entreprises pharmaceutiques, il n'y a pas de bon ou de mauvais choix. L’important c’est de déterminer ce qui vous convient le mieux en fonction de vos priorités de carrière. Vous vous demandez quel serait le meilleur choix pour vous? Nos consultants peuvent vous offrir de nombreux conseils et vous aider dans votre recherche d’emploi. Alors, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles et avons accès aux meilleures opportunités d’emploi dans l'industrie pharmaceutique et des biotechnologies. Cliquez ci-dessous pour nous envoyer votre CV, nos consultants vous contacteront dans les meilleurs délais pour vous proposer les dernières opportunités d’emploi.

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