Quelle sera la prochaine étape de votre carrière ?
Real Staffing a pour but de vous aider à développer votre carrière professionnelle et vous accompagnera tout au long de votre expérience de recrutement. Nous garderons le contact régulièrement pour comprendre ce qui vous motive, où se situe votre passion et vos futurs objectifs de carrière. Sur cette base, nos consultants sont en mesure de vous proposer le poste qui correspond le mieux à ce que vous recherchez. Consultez les dernières opportunités d'emploi dès maintenant.
Les premières étapes de notre processus de recrutement
Étape 1 - Découvrez nos emplois et postulez directement en ligne
Consultez nos dernières opportunité d'emploi et trouvez celui qui correspond à vos ambitions professionnelles. Vous ne trouvez pas d'emploi correspondant à votre recherche ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons dès que nous aurons un emploi correspondant à votre profil.
Étape 2 - Nous examinons votre demande
L'un de nos consultants experts examine votre candidature et vous contacte dans les plus brefs délais lorsque votre profil correspond à une opportunité d'emploi.
Étape 3 - Nous vous contactons
Si nous n'avons pas encore eu l'opportunité de nous rencontrer, nous voulons absolument faire votre connaissance. Nous organiserons un entretien au cours duquel nous discuterons de vos motivations et de vos ambitions pour le poste.
Étape 4 - Vous trouvez l'emploi que vous recherchez
Vous restez ensuite en contact avec votre consultant spécialisé afin de s'assurer que tout se passe bien au sein de votre nouvel emploi.
Nos industries
Real Staffing aide les talents à trouver leur prochain emploi et à faire évoluer leur carrière. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de la Pharma, des Biotech, des Dispositifs Médicaux, de la Chimie, de l'Alimentaire et des PGC.
Nos consultants en recrutement travaillent en équipe et sont spécialisés au sein de ces disciplines pour vous soutenir et développer votre carrière.
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#inspiredbyyou
Real Staffing est fier de faire partie des industries STEM et de soutenir les organisations qui s'engagent à stimuler la croissance et à trouver des solutions pour améliorer la vie des gens à travers le monde.
Comprendre les motivations de nos candidats et le travail des entreprises avec lesquelles nous collaborons est essentiel pour placer les bonnes personnes au sein des bon postes. Cela permet également de contribuer à la croissance ainsi qu'au développement continu de l'industrie dans laquelle ils évoluent.
