Recrutement / Chasse de tête

Vous souhaitez renforcer vos équipes et intégrer les meilleurs talents sur le marché. Real Life Sciences vous dédie une équipe de consultants spécialisés sur le recrutement et la chasse de tête des talents en CDI ou en CDD. Nos différentes approches s’adaptent à votre contexte et vos enjeux afin de garantir le service adéquat et vous permettre de recruter les bonnes ressources.

Recrutement / Chasse de tête

Que ce soit grâce à une forte croissance, le remplacement d’un collaborateur ou l’intégration d’une compétence spécifique, nous vous accompagnons dans la chasse et l’intégration de votre nouveau collaborateur.

La recherche au mandat vous permet d’avoir à disposition une équipe constituée d’un consultant en recrutement ainsi que des spécialistes de recherches. Votre recherche est priorisée et confidentielle.

Vous bénéficiez de l’expertise d’un consultant, son réseau et sa connaissance marché. Après identification du besoin, de vos enjeux et du contexte du recrutement, nous effectuons un filtrage complet du marché pour trouver les candidats les plus qualifiés. Nous approchons des professionnels actifs dans leur recherche, mais aussi passivement à l’écoute.

Nous vous accompagnons sur la définition de votre besoin, la recherche, l’accompagnement des entretiens ainsi que l’offre et la sécurisation du candidat sélectionné. Nous sommes également très présents lors de la prise de poste de votre futur collaborateur pour assurer une fluidité dans son processus d’intégration.

Executive Search

Vous recherchez un leader pour accompagner et faire grandie vos équipes, nous sommes équipés pour vous accompagner dans cette recherche.

Nous identifions ensemble les compétences clés, ainsi que les compétences business, de leadership et de potentiel de votre futur collaborateur. Nous effectuons ensuite un filtrage précis du marché, avec une double qualification des candidats et une approche d’entretiens motivationnelle et comportementale.

La shortlist en main, vous rencontrez les potentiels sélectionnés à forte valeur ajoutée pour votre structure et bénéficiez des conseils de notre équipe quant à l’intégration du profil le plus adéquat. Notre track record s’etend aussi bien sur des postes Chief, VP ou senior leadership.

Talent Pool

Le service Talent Pool consiste en un abonnement à durée déterminée d’une recherche de compétences. Nous déterminons ensemble le ou les types de compétences dont vous aurez besoin dans un futur proche, et nous filtrons le marché afin de vous envoyer tous les mois le meilleur des profils répondant à vos besoins.

Le service Talent Pool répond généralement aux cas de figure ci-dessous :

  • Besoin régulier de profils compliqués à trouver, notamment à cause de la localisation géographique
  • Besoin régulier de profils spécifiques dû au roulement naturel dans l’entreprise
  • Besoin sur un temps donné d’un certain type de compétences, lié à une augmentation d’activité (construction d’un nouveau site, lancement d’une nouvelle BU…)
  • Recherche en amont d’un remplacement

Pour votre besoin de recrutement, vous pouvez nous contacter pour en discuter avec nos équipes.