RPO

Le RPO, c'est quoi ? 

Le Recruitment Process Outsourcing (RPO), c’est l'externalisation complète ou partielle d'une ou plusieurs activités d'une entreprise à une autre entreprise externe qui en maîtrise le savoir-faire. Dans le cas du RPO, c’est l’externalisation totale ou partielle des recrutements ainsi qu'un partenariat stratégique afin d’attirer, recruter et garder les talents au sein de votre organisation dans l’objectif de la rendre plus performante.

Notre solution de RPO est bien plus qu’une externalisation, c’est un accompagnement, une solution globale.

Un ou plusieurs de nos experts vous sont dédiés à 100%. Il(s) intègre(nt) votre équipe sur site afin d’apporter notre expérience, notre expertise, nos méthodes et notre efficacité dans le domaine du recrutement.

C’est une solution clé en main, faite sur mesure pour répondre à vos enjeux.

Offre de recrutement standard

  • Mission effectuée à distance
  • Relation client/fournisseur
  • Un point de contact privilégié
  • Solution ponctuelle pour un besoin ponctuel

Objectif : partenariat ponctuel afin de pourvoir un ou plusieurs postes ouverts. 

Solution RPO

  • Un ou plusieurs experts dédiés uniquement sur votre besoin
  • Mission effectuée avec vos équipes, sur site
  • Audit & amélioration de vos processus de recrutement
  • Bénéficiez de nos 30 ans d'expérience en recrutement

Objectif : partenariat stratégique, nous prenons en charge l’intégralité de vos recrutements et des processus associés.

Pourquoi choisir notre solution RPO ? 

Bénéficier d'un levier de croissance

Assurer le bien-être de vos collaborateurs

Améliorer votre marque employeur

Apprenez de notre expertise sur des profils rares

Réduiser vos délais de recrutement

Booster la réactivité dans votre processus de recrutement

 

Les avantages de notre solution RPO

Une solution clé en main

Efficacité

Une ou plusieurs personnes dédiées et qualifiées intègrent vos équipes.

Qualité des process

Structurer le parcours de recrutement et accélérer la prise de décision.
Construire un réseau de candidats qualifiés.

Compétitivité

Gérer un grand nombre de recrutements à moindre frais.

Conseils

Laissez-vous accompagner de la définition des postes à l’onboarding des talents en passant par la formation de vos collaborateurs aux bonnes pratiques.

Le recrutement est une activité stratégique pour l’entreprise, nous vous proposons de la confier à nos experts, afin de vous concentrer sur vos activités et votre savoir-faire.

Ce service vous intéresse ? Contactez Cindy Jax par email ou par téléphone au 01.42.99.10.15, vous pouvez également compléter ce formulaire et nous vous contacterons rapidement: