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私たちはライフサイエンス業界で働く皆様から日々刺激を受けています。外資系、内資系、またスタートアップ企業や日本での立ち上げを目指す多国籍企業など、数々のライフサイエンス業界をリードする企業の方々と関係を築けることを誇りに思うと同時に、キャリアアップをお考えの皆様がご自身のスキルを活かした理想の職種に就くためのサポートに全力で取り組んでいます。

弊社のアプローチは極めてシンプルです。「皆様のことをよく知ること」。この一言に尽きます。当然、皆様のレジュメに書かれているスキルだけではなく、皆様のキャリアにおける目標や職歴、ライフプランを含めて個人的に置かれている状況などをきちんと把握することで、業務のみならずその他の面でも皆様に最適な企業をご紹介いたします。

業界における20年以上の経験に基づき、弊社のコンサルタントはそれぞれが担当する領域において強力なネットワークと深い知識を持ち合わせています。日本における業界のトレンドや規制関連の課題など地域特有の知識と、グロバールに展開する強みを活かしたライフサイエンス業界をリードする企業の数々との関係により、弊社だからこそアクセスが可能な数々の職種をご用意しております。

製薬、バイオテック、医療機器そして診断機器分野で転職をお考えでしたら、キャリアアップを可能にする職種の数々をご提案いたします。

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面接対策シリーズ③ - 最終面接と内定後にするべき質問

21 8 2020

求職活動の最終段階とも言える最終面接と内定。入社後に違和感を感じることのないよう、この段階でしておくべき質問をまとめました。

面接対策シリーズ① - 最初のやり取りでするべき6つの質問

18 8 2020

このブログシリーズでは、「面接でしておくべき質問」に的を絞って転職活動の各段階におけるアドバイスをご紹介します。第一弾となる本記事では、採用ステップの早い段階、つまり電話でのスクリーニングやカジュアルな面談においてしておくべき質問を見ていきましょう。

面接対策シリーズ➁ - 二次面接でするべき10の質問

13 8 2020

転職や求職活動の二次面接において、面接官にどのような質問をしてどのような情報を得るべきなのかを紹介します。